为推动海丝中央法务区厦门片区建设，加快引育一批国内领先、具有国际竞争力的高层次法务人才，近日，厦门市海丝法务办、厦门市委人才办、厦门市财政局联合印发《海丝中央法务区厦门片区高层次法务人才激励支持若干措施》(厦海丝办〔2023〕12号)，（以下简称《若干措施》）。
作为全国率先出台的
法务区专项人才激励政策
《若干措施》在厦门全市范围内适用
自2023年9月5日起施行
有效期3年
适用对象不仅包括厦门市法律服务机构、
知识产权服务机构的法务人才
还包括在企业法务部门工作的法务人才
海丝中央法务区厦门片区思明示范区（厦门日报记者 张江毅摄）
《若干措施》将高层次法务人才分为一类、二类、三类三个层次。对近3年新引进的高层次法务人才分别给予80万元、50万元、30万元奖励；
对于优秀本土法务人才纳入“厦门市本土领军人才”体系予以激励支持。
海丝中央法务区厦门片区自贸先行区（厦门市海丝法务办供图）
厦门市财政局相关负责人表示：此次出台的政策是深入实施人才强市战略的重要举措，建立了法务人才激励机制，“真金白银”推动高层次法务人才集聚培育。市财政局将坚持系统思维、守正创新，更加有力有效实施积极的财政政策，支持海丝中央法务区发展高端法律服务业，助力打造一流法治化营商环境。
厦门市海丝法务办相关负责人表示：法务区建设亟需引育一批专业化、国际化法务人才。在市委人才办、市财政局的大力支持下，《若干措施》的出台将有效提升法务人才队伍整体素质，为海丝中央法务区建设提供人才保障。
主办：厦门市招商办 备案号：闽ICP备19017762号-1
版权所有：2019©厦门市招商办（建议使用1024×768分辨率IE8.0以上版本浏览器）
