@青年人才们，集美需要你们！
年薪25w-50w！
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根据厦门市委、市政府相关文件要求，经集美区人民政府正式批准，现公开面向社会招聘20位招商专才，实行绩效薪酬挂钩和市场化聘用制度，打造“专业、专职、专注”的高素质专业化招商队伍。此次招聘工作于2022年11月正式启动，2023年1月7日举行了第二批候选人的终面。
“乘风好去，长空万里，直下看山河。”集美区正通过一系列创新，大力改革、持续优化招商引资工作机制，聚焦专才成长与项目实绩，在实干中锻炼，培养“开口能说、提笔能写、遇事会干”的招商干部。集美诚挚邀请天下英才，齐聚集美，谱写集美与你共同发展的时代华章。
招聘基本条件
一、任职基本条件
1.年龄35周岁以下，如有成熟招商经验或资源的，可放宽至40周岁以下；
2.全日制本科及以上学历，第一学历原则上为双一流知名院校；具备工科、新能源新材料、数字经济、智能制造、软件与信息技术/服务、财税会计经济等相关领域专业知识者优先；
3.三年以上大型企业、行政机关、知名咨询中介服务机构、券商对接信贷、招商、产业评估等相关工作经历优先；
4.具备国际化视野与格局，熟悉海内外经济及产业政策，对于国内外经济形式及商业环境有敏锐的感知及自己的见解，善于产业分析研究和招商项目评估，能独立撰写专业报告。
二、应聘者因同时具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有全球化、国际化视野，有较强的改革创新能力，有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强；
3.大学本科及以上学历（岗位有特别要求的除外，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），有一定年限的相关岗位工作经验；
4.与大型企业（世界500强、中国500强、跨国公司、央企、国企、上市公司、知名民企、港澳台企等）有信息联络渠道，掌握比较丰富的招商信息和资源；
5.有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求，具有较强的文字处理能力和语言表达能力；
6. 具有正常履行职责的身体条件，抗压能力强。
应聘者年龄及工作年限计算均截至招聘公告发布之日。特别优秀的可适当放宽年龄、学历、专业要求。
三、有下列情况之一者，不予聘任
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.被列入失信被执行人的；
4.法律、法规规定的其他情形。
四、招商专才岗位说明和要求
（一）岗位职责说明
根据集美区重点发展产业方向及所派驻单位的行业定位、所辖范围载体资源等，对招商项目所处的产业及其细分产业给出专业的分析评价及建议，及时跟踪招商项目进展，积极推动项目落地和有序运营。
专业化招商队伍由区招商办、派驻单位双重管理。招商专才为主在派驻单位工作，服从派驻单位指挥，具体开展招商工作。每周定期返回区招商办，报告工作进展，接受业务培训，开展业务交流，重点进行项目讨论、评议及分析，接受项目分配，
主要工作要求如下：
1.研究重点产业招商趋势，完善产业发展规划，起到统筹行业发展、产业规划和政策支持等作用。
2.做好辖区企业的服务以及增资扩产，盘活自身载体空间。
3.通过做好企业服务，提升政企粘性，吸引企业在集生根发展，做大做强，吸引其产业链上下游企业投资发展，做到以商引商。
4.及时跟踪所接洽的项目进展，协调、对接单位内、外部各部门的工作，快速推动项目进展，确保项目落地。
5.项目接洽落地过程中，准确识别并主动靠前解决客户的问题，做好服务工作，协助扫除项目落地的障碍。
6.参与完成单位招商工作目标，完成上级交办的工作任务。
（二）岗位要求
五、薪资待遇
1.实行按照“高产出高激励、多劳多得”的原则，薪酬包括“固定薪酬”和“浮动薪酬”两大部分构成，其中固定薪酬为年薪16万元，浮动薪酬完全以成果为导向。年度总薪酬预计25-50万。
2.实行企业化、市场化的聘用管理制度，依法签订劳动合同，依法缴纳五险一金。
六、招聘流程
本次招聘按照申请报名、初试（简历筛选）、复试（结构化面试）、笔试（招商分析报告）、终试（线下面对面面试）、体检录用等流程进行。
七、应聘通道及联系方式
本次招聘实行网上报名，请应聘者将应聘报名资料发送至指定邮箱进行报名，服从岗位调配。通过简历筛选的求职者，将适时安排笔、面试。
联系人1：Martin
手机：+86-15995419953
邮箱：cui.hao@fatalent.com
联系人2：Maggie
手机：+86-13764561223
邮箱：wu.yanli2@fescoadecco.com
八、相关说明
1.本次招聘相关事务由厦门市集美招商服务有限公司委托第三方人力资源机构“北京外企德科人力资服务上海有限公司”具体执行。
2. 本次招聘最终解释权归厦门市集美招商服务有限公司。
