近日
智联招聘发布
“2022中国年度最佳雇主”
评选结果
厦门市再度入选
“中国年度最佳引才城市”
建发集团
象屿股份
安踏集团等
三家本土企业荣膺
“中国年度最佳雇主TOP100强”奖项
“中国年度最佳雇主”评选活动
由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起，旨在以科学专业客观的评价体系，展示人才工作先进城市，发掘雇主品牌标杆企业。厦门市连续两年入选“中国年度最佳引才城市”，不仅体现了国内人力资源领域权威评价机构和行业生态群对厦门人才工作的高度认可，也是厦门市推进新时代人才强市战略，全力构筑有独特吸引力的人才高地的成效展现。
今年以来，厦门市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实中央人才工作会议部署，按照省委、市委工作要求，加快实施新时代人才强市战略，大力推进人才发展体制机制改革，构建真心爱才、悉心育才，倾心引才、精心用才的人才发展生态，让更多千里马在厦门竞相奔腾、建功立业。
2022厦门人才服务月启动仪式
布局人才创新体系
打造产业用才“高端舞台”
加快建设吸引和集聚海峡两岸创新创业领军人才重要平台，高水平建设厦门科学城，通过构建以嘉庚创新实验室等省创新实验室为主轴、各类重点实验室、新型研发机构为支撑的高能级协同创新体系，形成具有独特竞争力的人才创新平台集群，助推产业转型升级。2022年，我市“科技集群”和“科技强度"排名跻身全球百强，生物医药港综合竞争力跃居全国第10位，全市研发投入强度预计超过3.2%，新增国家高新技术企业预计超过700家。
厦门科学城美峰片区 厦门日报记者 黄嵘 摄
加速国际人才交流
增强海外引才“群聚效益”
加快推进国际化引才工作，高质量建设金砖创新基地、海丝中央法务区，通过举办金砖国家职业技能大赛、海外创业大赛、金砖人才赛道，建立海丝中央法务区人才交流与培训基地、国际留学人员创业就业基地等举措，广泛链接国际化人才资源，并为国际人才、大院大所、高技术企业来厦发展提供“一站式对接、全链条跟进”服务。2022年，我市新引进国际化人才2700余人，外籍人才永居申请数全省第一，每万名常住人口中留学人员数量居副省级城市前三，入选“外国专家眼中最具潜力的中国城市”。
第六届中国厦门海外创业大赛（英国赛区）总决赛12月16日在剑桥大学举行，图为出席嘉宾和参赛项目团队合影。图片来源：华人头条
第七届清华校友三创大赛晋级赛（厦门赛场）
升级人才制度机制
放大政策惠才“磁吸效能”
创新实施“双百计划”高层次人才跟进扶持机制，为人才创新创业提供最高500万元“进阶”资助。围绕“4+4+6”现代产业体系引才育才需求，升级“群鹭兴厦”人才政策矩阵，率先全省推进集成电路等9个行业职称改革试点，建立“院士举荐”机制，启动“厦门人才伯乐”推选，为助企引才、以才荐才提供“双向赋能”，大力引进重点产业急需紧缺的各类领军人才、台湾人才、骨干人才和优秀毕业生。截至2022年，我市累计引育省级以上高层次人才5200余人，本年度接收大学毕业生7.2万人、同比增长超10%，全市人才资源总量达155万人。
第十三批“双百计划”成熟期企业颁奖仪式
凝聚人才服务合力
提升服务助才“转化效率”
围绕人才和企业所需，多渠道强化人才公共服务供给。举办“2022厦门人才服务月”，联合各类人才和科技服务机构开展专业服务，促进人才基金、英鹭贷等融资对接，惠及各类人才近2万人次。开通24小时“留厦”热线，在岛内外园区新布局10家人才驿站，为人才提供全天候、近距离服务。完善重点用人单位挂钩服务机制，缩短政策兑现和诉求反馈链条。新建厦门高新学校，实施“留厦六条”政策，大力解决人才子女入学、配偶安置、医疗保健等需求，先后为3.5万名大学生提供“五年五折租房”优惠，切实服务人才在厦“乐业安家”。
开通12345“留厦”热线
当前
厦门全市上下
正深入学习宣传贯彻党的二十大精神
按照习近平总书记
在致厦门经济特区建设40周年贺信中
对厦门作出的
重要要求、赋予的历史使命
踔厉奋发、勇毅前行
厦门的发展
关键靠创新
根本在人才
“高素质高颜值现代化国际化”的厦门
求贤若渴、不拘一格将继续以
广阔的舞台
创新的机制
满满的诚意
成就期待未来的你
真心爱才、悉心育才
倾心引才、精心用才
让更多千里马
在厦门竞相奔腾，建功立业
欢迎您，留厦来！
