今年投洽会上，友达智汇智能制造（厦门）有限公司（下称“友达智汇”）总经理申永刚一直在自家的展位上忙碌。这家创业公司由火炬高新区企业友达光电内部孵化，在智能工厂建设上很有经验。别看只是友达光电的“孩子”，现在，他们已经能够独立服务国内外近500家企业。
友达智汇亮相展会。图片来源：友达智汇
龙头企业的内部创业，有助于加快专项创新成果的转化。在厦门，这些企业的‘裂变孵化’，已经成为一道独特的创新风景线。
友达智汇将智能化积累
转化成为一门新的生意
这些年，友达光电在智能化改造、数字化转型积累了不少经验。申永刚说，公司专门设立了智能制造部门，而后成立了友达智汇，在解决自身智能生产需要的同时，不断开发新的数字生产设备和管理系统。结果，原本的内部机构逐渐发展成一家独立的公司。
友达智汇可以为生产型企业量身定制智能制造转型规划。
友达智汇的业务可谓是包罗万象，几乎涉及工厂运行的方方面面。比如，友达智汇有一套一线员工管理系统，从选人时的智能招聘开始，就囊括了发布招聘计划、手机填写资料、人证资料比对、快速模型筛选、电子合同签约等几个步骤，让招聘可以在线上完成。这一系统一直覆盖智能培训、智能排班等阶段。比如，培训时，系统可以从“我做你看，我说你听”过渡到“你做我看，你说我听”阶段，整个流程效率大大提高。
从企业问题诊断到快速搭建云端，再到搭建完善的培训体系和自动化、智能化的操作平台，凭借在光电行业20多年的制造服务及智能制造转型经验，友达智汇可以为生产型企业量身定制智能制造转型规划，提供制造全流程的大数据分析服务。
宸鸿科技内部实验室
孵化成为第三方检测平台
无独有偶。另一家在厦门落户多年的知名企业也有内部孵化的强大本领。
宸鸿科技 图片来源：宸鸿科技
全德科技原本只是宸鸿科技子公司祥达光学的内部实验室。这个实验室成立于2011年。2018年开始，他们对外开放资源，为行业内客户提供实验室服务。2021年，他们进行独立运作，更名为全德科技，成为一家独立的第三方检测机构。
“我们的设备是宸鸿科技在发展的各个阶段逐渐投资购入的，总价值过亿元。在做材料理化分析时，很多高精尖设备价格昂贵，很多初创企业是无力购入的，第三方检测服务的市场需求很大。同时，我们在设备、人员等方面的优势也很突出。”全德科技相关负责人介绍，他们的检测平台可对材料表征、材料成分、电子产品及材料可靠性进行检测，帮助企业解决高阶检测设备应用短缺的难题。
值得一提的是，友达智汇和全德科技都是“火炬高新区智能制造服务平台”的签约服务商。
企业内部孵化有奖励
8月有18家企业获奖
这些年，在厦门，很多公司内部也营造出一套鼓励创新的企业文化体系，具体体现在管理扁平化、鼓励创新业务团队、重视员工股权激励以及人性化的工作环境等。
有的公司已经取得一定的成绩。2020年在科创板上市的厦钨新能，在2016年成立前，只是厦门钨业下属电池材料事业部。如果从2004年厦门钨业开始从事锂离子电池正极材料研发算起，厦门钨业的内部创业已经经历了快20年。
美亚柏科很多网安成员企业也是通过内部孵化、内部创业形成的。另一家厦门软件园企业吉比特也曾内部孵化出港股上市公司青瓷游戏。
厦门市也在通过政策、资金和资源对接等方式，鼓励和支持企业建设创新平台，通过内部孵化催生出更多的高科技公司，将创新链条延续和壮大。今年8月，厦门市共有罗普特等18家企业领到企业孵化培育高新技术企业奖励。
