4月18日，厦门市集美区正式出台《关于深入实施“聚贤集美”人才计划 以高素质人才支撑集美高质量发展的意见》。本次“聚贤集美”人才计划3.0版是在新时代新征程的背景下修订升级，聚焦校企人才、产业人才、国际化人才、两岸人才、金蓝领人才和青年人才等各类人才的引育留用，创新实施更加积极、开放、有效的政策，进一步推动集美区形成“人尽其才、才尽其用”的生动局面。
据了解，本次“新政”共涉及7个方面29条人才政策，相较于2018年政策，优化19条，新增9条，延续1条。
作为集美区人才工作的金字招牌，“聚贤集美”人才政策着眼高质量发展大局，提供坚实有力的人才队伍支撑。
全链条优化 开辟产才融合新路径
围绕重点产业引才聚才，扩大行业范围、优化评价标准，形成了涵盖层次更广、受众面更宽的人才政策体系。
推动科技创新和产业创新深度融合，优化了重点产业人才评价标准，进一步完善全链条奖补政策。同时聚焦集美区“3+1”主导产业、“五创五美”为核心的现代产业体系，新增国际化人才、腰部人才、金蓝领人才和毕业生人才的政策补助。对具有中级职称以上的农业从业人员，也将有不同金额的奖补。
多维度激励 推进教育科技人才一体化发展
在支持高层次人才集聚发展方面，集美区扩大了创新人才的适用范围，提升奖补力度。而在推动校企人才合作培养提质增效方面，加大校企人才联合培养力度，“3.0版人才计划”新增创新发展共同体、研究生工作站、青年博士进企业、专利技术转移转化等创新发展政策，促进科技成果快速转化。
此外，还新增了企业引进国际化人才、支持人力资源服务机构招引国际化人才、强化专项人才培育等政策，同步优化了台湾人才在启动资金、场地住房、创业奖励等方面的配套服务，为集美区发展积蓄强劲动能。
全要素保障 构建“聚贤集美”新生态
特别值得一提的是，集美区此次在全市求职免费“一张床”的基础上，率先在岛外落地并升级为单间，面对社会关注的大学毕业生就业前过渡性住房问题，新政对毕业3年内符合相关条件来厦求职、见习的毕业生，按一人一间房标准，6个月内（含）给予免除房租，6个月以上一年内（含）以配租房源项目市场评估租金给予5折租赁优惠。
与此同时，还在人才服务驿站建设、人才子女就学保障等方面加力完善，为人才提供全方位、一站式服务保障。
以政策创新为抓手，集美区正以更加开放的格局、更加宽广的胸襟、更加包容的环境，吸引更多人才来到集美，蓄力打造引才“强磁场”，涵养暖才“生态圈”。
