12月10日，由厦门市委人才办主办的2024年度“人才群英会”活动圆满结束。市、区人才工作部门携优秀案例来到现场展演，最终评选出“年度人才工作十佳案例”，其中，《市商务局：以招商引才之基 筑“四链融合发展新高地》上榜。
“人才群英会”既是厦门人才工作的“品牌”，也是展现人才工作品牌的“舞台”。通过创新案例路演展示的形式，回顾总结、晾晒成绩，达到互学互鉴、共同提升的效果。
此次活动，市商务局重点产业处四级调研员张乐作为一名招商人，以《以招商引才之基 筑“四链融合”发展新高地》为题，深情讲述剖析了厦门招商人在招商引资的过程中，如何推动人才与产业同频共振，将人才这个“关键变量”转化为推动经济高质量发展的“最大增量”。
近年来，市商务局不断创新工作方式，将招商引资与招才引智融合互动，有效地推动高能级项目落地，为发展新质生产力注入新动能。这几年陆续组织举办了厦门市校友经济工作座谈会、厦门校友经济联盟成立大会、清华校友三创大赛、德国隐形冠军企业厦门行、生物医药企业走进厦门、亚布力论坛厦门峰会、清华工程博士论坛等多场招商活动。如何从一场学术交流论坛挖掘挖掘潜在项目，深化合作共赢，促更多高层次人才成为厦门的“城市合伙人”呢？宣讲中，张乐道出了三个法宝：
一是搭建桥梁，即聚才成“链”，打通产业链的上下游。每场活动，招商人都会提前做功课，了解每家参会企业的业务特点、技术优势及人才团队等信息，结合厦门产业发展重点和产业链环节进行精准有效的产才匹配，开展“以才引才”“以链引才”，促进互通互信，实现科技人才和产业项目的对接。
二是提升能级，即举才促“新”，促进创新链与人才链的融合。市商务局牵头成立的厦门校友经济联盟是全国第一个校友经济联盟，厦门市校友经济促进会是全国第一个依法注册的跨校校友会联合组织，自联盟成立以来，重大校友项目总投资额超过一千亿元。并且，厦门拥有嘉庚实验室、翔安创新实验室这些高等级的科技成果转化和产业升级孵化器。前瞻的人才和产业布局，增强了人才和企业对厦门的了解和发展信心。
三是营造共情，即辅才以“金”，以资金链保障人才链。在招商项目的落地过程中，厦门持续解决高科技人才的住房保障、伴侣随迁、子女教育等诸多需求。正因为有一系列人才政策的支持，才能促成一个又一个重大项目的顺利落地。每场活动特别设置了推介会、园区参观、交流等多个细节，向高层次人才们展现了厦门广聚天下英才的诚意、打造创新高地的决心。
多措并举，打造校友招商的强磁场，有力促进四链融合发展。在宣讲中，张乐用一个个项目道出厦门招商引资过去三年的累累成果，天马光电子第8.6代新型显示面板生产线项目、新能安锂离子电池生产基地项目(二期)、士兰集宏8英寸碳化硅功率器件芯片制造生产线项目、中能瑞新储能电池项目、施耐德电气全球最大中压生产基地项目、日立能源新生产线项目、新加坡祥峰新质生产力基金……
一个个高能级项目聚焦新型显示、新能源、第三代半导体等厦门重点发展的战略性新兴产业，落地后在厦门布局了国内一流的研发团队和高技术生产团队，不仅推进产业链创新链资金链融合发展，也引才入“链”，促进产业链与人才链相辅相成，实现四链融合的良性循环。
